为迎接审核评估，以改进“十率”为抓手，不断加强学风建设，9月2日，伟德BETVLCTOR在工1-306召开学工干部例会，公司党委书记杨正强、副书记靳永军、全体辅导员参加会议，会议由学工办主任孙君主持。

首先，杨正强对2025届毕业生就业工作提出要求，面对严峻的就业形势要尽早着手，全员参与，通过和员工耐心细致的谈话了解其在就业方面的所想所需，针对性的提供指导帮扶。随后，杨正强对安全稳定和意识形态工作进行强调，一是要将员工人身安全作为员工工作的头等大事，守牢底线，确保不出现员工人身意外责任事故；二是要畅通与员工的沟通反馈渠道，教育引导员工有问题向辅导员反映，收到反映后要及时处理反馈，避免出现网络舆情；三是要关注员工线上线下言行，如有问题早发现早处置；四是在发布稿件上，要严格把关，慎之又慎，确保符合规范要求。

接着，靳永军要求全体学工干部定期排查员工中的隐患矛盾，做到防患于未然；及时更新完善各类特殊群体员工名单，做到名单完整、心里有数，同时因人而异制定关心帮扶计划；做好安全教育，通过年级大会等形式，教育员工在校遵章守规，在外遵纪守法；以“十率”为抓手，促进优良学风建设，提高员工培养质量；落实员工请销假制度、晚点名制度，掌握员工动向；规范党员发展工作，坚持公开透明，严格执行标准。靳永军还强调，大家要高度重视辅导员考核，根据文件要求，找差距、补短板，不断提高工作能力水平。

最后，靳永军希望全体辅导员在日常工作中不断提炼经验、吸取教训，以更高质量、更高标准完成学院各项员工工作。

图：孙君

文：吴宗原

审核：靳永军